Desde el Grupo Municipal de Izquierda Unida de Xixón, queremos expresar nuestro más rotundo rechazo al despido de una trabajadora del Parque de Minerales y Sinter de la factoría de Gijón.

A nuestro parecer, el despido carece de fundamento alguno, pues queda acreditado que en 11 años de servicio no existe ningún expediente disciplinario en su trayectoria profesional, que avale las inconsistentes razones esgrimidas por la empresa para cometer este injustificable atropello.

Es de sospechar, por el contrario, que dos supuestas valoraciones negativas de la trabajadora, sean casi coincidentes en el tiempo, con sendos periodos de maternidad de la trabajadora, que decidió acogerse a los beneficios que la ley le permite.

No estamos de acuerdo con los métodos, completamente subjetivos, de valoración del personal de Fuera de Convenio y de ninguna manera vamos aceptar que los mismos se utilicen para coaccionar a las trabajadoras que decidan libremente ser madres. Ser mujer, madre y Fuera o dentro de Convenio no debe ser impedimento para tener una trayectoria profesional digna y en condiciones de igualdad.

Parece mentira que en pleno siglo XXI y a escasos días de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora tengamos que asistir a unas prácticas empresariales que deberían estar erradicadas.

Pedimos la solidaridad y el apoyo del conjunto de los trabajadores, para que este tipo de situaciones no se sigan produciendo, y parece un despropósito más que en una Gran Empresa que tenía que ser modelo de conciliación se sigan produciendo estas medidas que dificultan el acceso al trabajo de las mujeres.

“READMISION LORENA, YA”