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IU Xixón insta a la derecha a que permita la tramitación de la Proposición de Ley de Unidos Podemos sobre la Regla de Gasto.
- Ana Castaño censura que hay grupos municipales que “mantienen una posición aquí que no coincide con la que mantienen en el Congreso de los Diputados”.
No valen las lágrimas de cocodrilo en Gijón con medidas que después se apoyan en Madrid”.
La edil de IU Xixón Ana Castaño ha presentado una iniciativa ante el Pleno Municipal del próximo 14 de marzo en relación con la tramitación de la Proposición de Ley sobre la Regla de Gasto. Presentada por el grupo confederal Unidos Podemos en el Congreso de los Diputados, se admitió a trámite con los únicos votos en contra de PP, Ciudadanos y Foro Asturias, que ahora paralizan su tramitación.
La iniciativa parlamentaria, según anunció Castaño, “pretende modificar la actual configuración de la Regla de Gasto, que limita el gasto a los Ayuntamientos a un porcentaje relacionado con el crecimiento del IPC”. Esta norma produce situaciones tan incomprensibles como la de Gijón, ciudad en la que las previsiones indican que en 2017 se han dejado de gastar aproximadamente 60 millones pero “aún así hemos superado el Techo de Gasto”.
En la proposición de acuerdo al Pleno Municipal IU Xixón reclama a PP y Ciudadanos que “dejen de paralizar la acción parlamentaria”, fruto de la minoría del PP, “incluso con el apoyo casi constante de Ciudadanos”. Con la solicitud de prórrogas en la tramitación de las normas “se pueden alargar sine die”, lamentó la edil.
Ana Castaño dijo con rotundidad que “lo que se decide en el Congreso nos afecta a todas y a todos y afecta claramente al ayuntamiento”, por lo que afeó que haya grupos municipales, como el caso de FORO Asturias que está en la alcaldía, que “mantienen una posición aquí que no coincide con la que mantienen en el Congreso de los Diputados”. La edil remchaó diciendo que “no valen las lágrimas de cocodrilo en Gijón con medidas que después se apoyan en Madrid”.
- Sobre la tramitación de la propuesta de modificación de la Regla de Gasto [+] / Iniciativa a Pleno
La Empresa Municipal de Vivienda retira del orden del día la contratación para el Servicio de Intermediación Hipotecaria que incumplía el acuerdo plenario
- Ana Castaño: “En el debate de la iniciativa quedo claro que la propuesta era la contratación laboral de una abogado/a con destino a la Empresa Municipal de Vivienda y que, a tal fin, era preciso convocar un proceso de selección que cumpliera los principios de igualdad, mérito y capacidad, por tanto al propuesta que hoy se pretendía aprobar no respondía al mandato plenario”
La Presidenta de la Empresa Municipal de Vivienda ha retirado del orden del día del Consejo de Administración el punto en que se debatían los pliegos del contrato de servicio de asesoramiento en vivienda. En dichos pliegos se atenían a la proposición presentada por IU, XSP y PSOE y aprobados en el Pleno Municipal del mes de Marzo . En la Proposición de Acuerdo, se especificaba en el punto segundo la contratación laboral de una abogado o abogada y no la subcontratación de un autónomo o una empresa para el Servicio de Intermediación Hipotecaria.
Desde la Empresa Municipal de Vivienda se han excusado con la existencia de un informe negativo desde Recursos Humanos del Ayuntamiento, aunque no fue entregado durante el Consejo y fue pedido por la representante de IU en el mismo, Libertad González. Este extremo ha extrañado a Ana Castaño, pues “en otras áreas del Ayuntamiento se ha procedido a contrataciones temporales en circunstancias similares, parece que estamos ante un nuevo caso en el que el Gobierno pretende escudarse en los informes técnicos para justificar sus decisiones”.
Respecto a los propios pliegos, finalmente no votados, la concejala de IU declaró que “en el propio debate plenario la contratación de una persona quedó meridianamente clara”, prosiguió al concejala de IU Xixón “al explicitarse que la Empresa Municipal de Vivienda debía iniciar un proceso de selección de un puesto de trabajo y no la adjudicación de un contrato de servicio. Además se pretendía contar con personal prestando el servicio permanentemente, trabajando 35 horas semanales y no 15, como se recoge en el pliego. No parece una utilización eficiente de los recursos municipales”.
Por último, Ana Castaño se mostró muy crítica con las gestiones realizadas desde Vivienda y desde el Ayuntamiento para este tema, añadiendo que “esto supone un retraso más en la puesta en marcha de este servicio. En el propio Pleno ya expresamos nuestra preocupación por la lentitud que suele mostrar el Ayuntamiento. Allí les dijimos, en marzo, que si comenzaban el proceso de selección en ese momento, para octubre, cuando finalizase el convenio con el Colegio de Abogados, podrían tener una persona contratada. Octubre está a la vuelta de la esquina, no han movido ficha hasta ahora y encima lo hacen mal. Todo esto supone un retraso inadmisible y otra muestra de la incapacidad que, por desgracia, perjudica a personas en situación de emergencia”.
Aurelio Martín: “La carta del Ministerio es una ofensiva inaceptable del PP contra la autonomía municipal”
- El Portavoz de IU Xixón critica que “la alcaldesa recibiese la carta el 22 de julio y no se hubiesen encendido todas las alarmas”.
La carta que el Ministerio de Hacienda ha enviado a varios ayuntamientos, entre los que se encuentra Gijón, pidiendo proceder a la disolución de varias empresas municipales, ha desatado una tempestad política. En el caso local, las empresas afectadas son EMTUSA, Divertia, la Empresa de Vivienda, la Fundación de Cultura y el Fondo de Capital Riesgo. Para Aurelio Martín, Portavoz Municipal de IU Xixón, “esta carta es una ofensiva inaceptable del Gobierno del PP contra la autonomía municipal y los servicios públicos”.
Aurelio Martín abundó en la intromisión que el Ministerio de Cristóbal Montoro realiza en las administraciones locales, declarando que “tiene un profundo trasfondo ideológico, estas cuestiones no se hacen por criterios económicos, sino desde un visión regresiva del PP” y señaló la ironía de que desde “el Gobierno de España, que incumple todos los días los criterios de déficit y ha estado amenazado por una multa, le intente leer la cartilla a los ayuntamientos, que cumplen los criterios de estabilidad presupuestaria”.
Sin embargo, el Gobierno Municipal no se libra de las críticas pues para Martín “gestiona tarde, mal y con torpeza, no es posible que se reciba una carta el 22 de julio y hasta el día de hoy no se la haya dado la importancia suficiente”, algo que calificó de “frívolo”. Criticó que la alcaldesa recibiese hace dos semanas una carta en que “le pide que proceda a disolver empresas municipales con cientos de trabajadores y no haya encendido todas las alarmas por la gravedad del contenido de la carta. Esta carta desde el primer día debía ser abordada en una Comisión de Hacienda o en Junta de Portavoces”.
Respecto a lo informado en la Junta de Portavoces, Aurelio Martín declaró que “se dice que hay una mala interpretación de los datos, pues se hace una aportación patrimonial que debe salir en el Balance de Situación y el Ministerio se fija en la Cuenta de Resultados”. Según transmitió la Interventora municipal “Gijón cumple con los criterios de estabilidad presupuestaria, así que entiende que estas medidas no llegarían más allá para estas empresas”.
El Portavoz de IU finalizó lamentando que “el PP quiera reducir el papel de los ayuntamientos al papel de meros gestores de multas. Casi 3000 ayuntamientos hicieron un recurso de inconstitucionalidad a la Ley de Racionalización de Administraciones Locales. Lamentamos que Gijón no se encuentre entre ellos.”
IU denuncia que el Ayuntamiento de Gijón/Xixón no ha adaptado los contratos de alta dirección a la normativa vigente
- Ana Castaño lo considera una muestra más de “absoluta falta de rigor con la que viene trabajando el equipo de gobierno de Foro, que ni tan siquiera es capaz, en este caso, de asegurar que las normas de obligado cumplimiento, se trasladen al hacer municipal”
El Grupo Municipal de IU Xixón ha detectado que el Ayuntamiento de Gijón en 2016 aún no ha adaptado todos los contratos de alta dirección a la ley del año 2012, que eliminó o limitó las indemnizaciones y los plazos de preaviso.
La disposición adicional octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, recogió que el personal que tiene contrato de alta dirección, cualquiera que fuera la fecha de celebración, en el sector público (estatal, autonómico o local) si es empleado/a público no tiene derecho a indemnización al cesar en su puesto. En caso de no serlo, la indemnización no será superior a siete días por año de servicio. También redujo el preaviso del desistimiento del contrato de 3 meses a 15 días.
A pesar del tiempo transcurrido, la concejala de IU Ana Castaño ha señalado que “el Ayuntamiento de Gijón no procedió a la adaptación de los contratos de alta dirección existentes en ese momento y, lo que es más grave, en los contratos celebrados con posterioridad a esta fecha, tal y como se puede comprobar en el registro de contratos de alta dirección del propio Ayuntamiento, en los que se observa que se siguió haciendo referencia a la normativa anterior. Tan solo en el año 2016, una vez que IU preguntara sobre esta cuestión en la Comisión de Hacienda, se procedió a incorporar a las cláusulas de los contratos de alta dirección la referencia a la norma del año 2012”.
A juicio de la edil, esto es una muestra más de la “absoluta falta de rigor con la que viene trabajando el equipo de gobierno de Foro, que ni tan siquiera es capaz, en este caso, de asegurar que las normas de obligado cumplimiento, se trasladen al hacer municipal”. “Nos dirán”, continua la edil, que “se recoja lo que se recoja en el contrato de alta dirección será de aplicación lo indicado en la norma estatal, pero el error en la redacción de las cláusulas de los contratos de alta dirección puede dar lugar a reclamaciones en los tribunales y estaremos, de nuevo, ante un caso en que por una actuación negligente de la administración municipal el Ayuntamiento tenga que defenderse en los tribunales”.
Por ultimo advierte la concejala de IU que “estaremos atentos para que, en el supuesto de los ceses en la Empresa Municipal de Aguas, se cumpla la norma estatal y sólo se indemnice con 7 días por año trabajado y, por los días que resten entre la comunicación y el cese, de los quince que se establecen como plazo de preaviso.”
Aurelio Martín reclama un empleo estable de calidad y con derechos para todas y todos
- El Secretario Confederal de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, muestra su apoyo a Izquierda Unida como “la única fuerza política que ha luchado contra la austeridad, contra los recortes y por un modelo productivo distinto”.
Esta tarde el Secretario Confederal de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, ha expresado su apoyo a Izquierda Unida en un acto celebrado junto al candidato de IU a la Alcaldía de Gijón, Aurelio Martín, y al que han asistido representantes sindicales de los diversos sectores de la actividad económica local.
“En CCOO podemos ser independientes pero no somos indiferentes” , ha dicho Górriz respecto a la situación política actual. En este sentido, espera que las elecciones municipales y autonómicas del domingo sirvan para que “una fuerza de izquierdas como Izquierda Unida que ha estado comprometida con la sociedad y con el mundo del trabajo durante todos estos años consiga una representación importante, porque consideramos que ha sido la única fuerza política que ha estado contra las políticas de austeridad, contra los recortes en sanidad, educación o dependencia y por la necesidad de un modelo productivo distinto”.
Por su parte, Aurelio Martín ha señalado que “el primer objetivo de Izquierda Unida es la lucha por empleo y la lucha por los derechos laborales. La lucha de los trabajadores es nuestra lucha”. Dentro del programa de medidas por el empleo de Izquierda Unida, Martín ha destacado el compromiso por atajar el paro juvenil. Respecto a los planes de empleo, el candidato de IU es partidario de reorientar su funcionamiento para huir de la temporalidad, evitar que sus beneficiarios sustituyan empleo público y lograr que cumplan una auténtica función de inserción laboral.
Martín ha recordado la importancia de sostener y potenciar la industria tradicional, como generadora de empleo directo e indirecto. Al mismo tiempo, apuesta por la I+D+i, que a su juicio debe desarrollarse tanto en el actual Parque Tecnológico como en nuevos parques empresariales que Izquierda Unida plantea poner en marcha en Naval Gijón o en Mina La Camocha, ligados a las nuevas tecnologías, las energías limpias y a la lucha contra la contaminación.
Aurelio Martín ha aprovechado también el acto para reivindicar, al igual que lo ha hecho CCOO, la remunicipalización de algunos servicios que han sido privatizados en los últimos años “y que nunca debieron dejar de ser municipales”.
Asimismo, Martín juzga inaplazable la culminación de las infraestructuras que hagan de Gijón una ciudad más competitiva. Como ejemplos, ha citado la necesidad de abordar la construcción de la estación intermodal, los accesos a El Musel, la variante de Pajares o la recuperación de la autopista del mar.
Finalmente, Martín ha reivindicado la importancia del pequeño y mediano comercio y del empleo autónomo, como sectores generadores de empleo, y ha abogado por un modelo turístico basado en la calidad, frente a otros modelos de consumo más inmediato.
IU defiende potenciar las empresas públicas municipales como generadoras de empleo de calidad y servicios de calidad
- Aurelio Martín alaba el papel de EMTUSA en la defensa de la sostenibilidad ambiental y la cohesión social de Gijón
El candidato de IU a la Alcaldía de Gijón/Xixón Aurelio Martín se ha reunido esta mañana con la sección sindical de CCOO en EMTUSA y ha trasladado el apoyo de su formación al conjunto de empresas públicas municipales y en particular a EMTUSA por su contribución a la sostenibilidad ambiental y a la cohesión social. “Gijón disfruta de un importante entramado de empresas públicas que no existe en otras ciudades, y eso es algo a lo que Izquierda Unida ha contribuido”, señala Martín. El candidato de IU contrapone este modelo al de otras ciudades asturianas. “Observamos cómo en Avilés, donde el PSOE gobierna en solitario, determinados servicios han sido privatizados”.
Las empresas de Gijón son, para Martín, “una seña de identidad de Gijón”. “Funcionan muy bien, son eficientes, prestan un buen servicio a la ciudadanía y creemos que deben seguir siendo elementos clave en el Gijón del futuro”, sostiene. En este sentido, Martín ha mostrado su preocupación por las palabras del concejal de Empleo y Desarrollo Económico, el forista Fernando Couto, quien recientemente se refirió a las empresas públicas como “nocivas” para el desarrollo económico de la ciudad. Martín teme que detrás de estas expresiones exista un interés por suprimir empresas públicas municipales.
En contraposición, Izquierda Unida apuesta claramente por potenciar estas empresas como generadoras de empleo de calidad y como generadoras de servicios de calidad.
En el caso de EMTUSA, Martín ha destacado su aportación a la mejora del medio ambiente gijonés y su papel en la defensa de la cohesión social. “El transporte público colectivo juega un papel fundamental frente a los niveles de contaminación que tenemos y que han sido cuestionados por organismos europeos”, ha dicho.
Entre las propuestas para mejorar la movilidad sostenible, Martín ha defendido la necesidad de ampliar la red de carriles bus y la articulación de mecanismos de prioridad semafórica en el tráfico local. También ha apoyado el uso de nuevas tecnologías para “acercar el ciudadano al autobús”, por ejemplo mediante nuevas fórmulas de pago electrónico.
Asimismo, IU defiende crear aparcamientos disuasorios en las entradas de la ciudad y abordar la peatonalización de nuevas áreas, “pero en todo caso en coordinación y consenso con los vecinos y vecinas”.
IU defiende potenciar las empresas públicas municipales como generadoras de empleo y servicios públicos de calidad
- Aurelio Martín alaba el papel de EMTUSA en la defensa de la sostenibilidad ambiental y la cohesión social de Gijón
El candidato de IU a la Alcaldía de Gijón/Xixón Aurelio Martín se ha reunido esta mañana con la sección sindical de CCOO en EMTUSA y ha trasladado el apoyo de su formación al conjunto de empresas públicas municipales y en particular a EMTUSA por su contribución a la sostenibilidad ambiental y a la cohesión social. “Gijón disfruta de un importante entramado de empresas públicas que no existe en otras ciudades, y eso es algo a lo que Izquierda Unida ha contribuido”, señala Martín. El candidato de IU contrapone este modelo al de otras ciudades asturianas. “Observamos cómo en Avilés, donde el PSOE gobierna en solitario, determinados servicios han sido privatizados”.
Las empresas de Gijón son, para Martín, “una seña de identidad de Gijón”. “Funcionan muy bien, son eficientes, prestan un buen servicio a la ciudadanía y creemos que deben seguir siendo elementos clave en el Gijón del futuro”, sostiene. En este sentido, Martín ha mostrado su preocupación por las palabras del concejal de Empleo y Desarrollo Económico, el forista Fernando Couto, quien recientemente se refirió a las empresas públicas como “nocivas” para el desarrollo económico de la ciudad. Martín teme que detrás de estas expresiones exista un interés por suprimir empresas públicas municipales.
En contraposición, Izquierda Unida apuesta claramente por potenciar estas empresas como generadoras de empleo de calidad y como generadoras de servicios de calidad.
En el caso de EMTUSA, Martín ha destacado su aportación a la mejora del medio ambiente gijonés y su papel en la defensa de la cohesión social. “El transporte público colectivo juega un papel fundamental frente a los niveles de contaminación que tenemos y que han sido cuestionados por organismos europeos”, ha dicho.
Entre las propuestas para mejorar la movilidad sostenible, Martín ha defendido la necesidad de ampliar la red de carriles bus y la articulación de mecanismos de prioridad semafórica en el tráfico local. También ha apoyado el uso de nuevas tecnologías para “acercar el ciudadano al autobús”, por ejemplo mediante nuevas fórmulas de pago electrónico.
Asimismo, IU defiende crear aparcamientos disuasorios en las entradas de la ciudad y abordar la peatonalización de nuevas áreas, “pero en todo caso en coordinación y consenso con los vecinos y vecinas”.
IU aboga por reorientar los planes de empleo para mejorar la inserción laboral
La Nueva España 16/04/15 – R. Valle
- Aurelio Martín hace defensa de la gestión pública de los servicios y la bondad de los pactos de concertación social tras una reunión con CCOO.
Aurelio Martín, candidato de IU a la Alcaldía de Gijón, utilizó ayer el verbo reorientar para plantear la estrategia de futuro de su partido en relación a los planes de empleo que se impulsan desde la administración municipal gijonesa. Unos planes que “económicamente deben estar mejor dotados y que no deben servir sólo para que sus beneficiarios tengan trabajo durante unos meses sino para que puedan volver a incorporarse al mercado laboral”, sentenció el candidato, quien también dejó claro su rechazo a utilizar a personal de planes de empleo como sustitutos de trabajadores públicos en el Ayuntamiento de Gijón.
Más dinero, nuevos perfiles profesionales, proyectos de nuevo cuño como el plan de empleo verde por el que Grupo Municipal de IU apuesta desde hace tiempo y mayor incidencia en el principio de reinserción laboral serían los pilares de esa reorientación que propone IU. Martín habló de planes de empleo y de defensa del empleo público y de las empresas públicas municipales tras mantener una reunión de trabajo con representantes de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento. Junto al candidato estuvieron la edil Cristina Tuya y Rosa Garnacho y por el sindicato se sentaron a la mesa Rubén Medina, Víctor Roza y Marcos Fernández Antuña.
“Nosotros ya advertimos de los peligros de determinados tipos de contrataciones y de la utilización de personal de planes de empleo para cubrir esa tasa de reposición cero que impone la ley”, matizó Medina en nombre de Comisiones Obreras y teniendo en mente la demanda de unos 80 trabajadores del plan “Gijón Inserta” de 2013 que, tras sentencias favorables del Tribunal Superior de Justicia de Asturias que hablan de fraude de ley en su contratación, reclaman al Ayuntamiento cerca de medio millón de euros en salarios e indemnizaciones. Medina también dejó claro que “dinero para los planes de empleo seguirá habiendo y son partidas finalistas que no se pueden dedicar a ora cosa como indica algún candidato” y que hay algunos desempleados que por su perfil “o los contratan en un plan de empleo, o no los contrata nadie”.
Martín y Medina también alzaron su voz a favor de la bondad de los pactos de concertación social, que en Gijón tienen su último referente en el “Gijón Más” firmado por la patronal y los sindicatos UGT y CCOO con el gobierno forista de Carmen Moriyón. “Estos pactos son necesarios porque no puede quedar todo a la acción o inacción de un equipo de gobierno. Por eso los hay por toda España con partidos de todos los colores y sindicatos de todos los colores”, concretó Medina. Para el candidato Martín “con sus luces y sus sombras y con la opción de ser revisables, lo cierto es que son un instrumento fundamental. Y son más útiles cuando los desarrolla la izquierda”.
Los portavoces de Izquierda Unida y Comisiones Obreras realizaron una defensa del modelo gijonés de gestión pública de los servicios básicos a los ciudadanos por la eficiencia e incluso beneficios que generan las empresas municipales.
Partido y sindicato rechazan la iniciativa de Foro para modificar ahora la RPT municipal
No de IU y no de CCOO a la actual propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que impulsa el gobierno de Foro a pocas semanas de las elecciones municipales. Un no político ya que “en momentos de prórroga no conviene tomar decisiones de ese tipo” y cualquier cambio de la RPT debe coordinarse con una modificación del presupuesto municipal. Y un no sindical al asegurar que “para dar respuesta a un problema político, en el caso del jefe de bomberos, se ha utilizado esta supuesta negociación para salvar las apariencias. La decisión de Foro ha generado una gran desazón y un profundo descontento”.
Pregunta – Pérdida de aguas EMA
Pleno de 14 de noviembre
Recientemente, los grupos políticos hemos recibido la Memoria de actividad de la Empresa Municipal de Aguas, correspondiente al ejercicio 2013. Una vez analizados los datos observamos un incremento en las pérdidas de agua, que nos parece indicativo de una mala gestión por parte de dicha Empresa.
Así vemos que tanto en el año 2011 como en 2013, la proporción de agua no controlada por contador ascendió a valores superiores al 14%, cifras a las que no nos acercábamos desde 1999.
Por ello, el Grupo Municipal de Izquierda Unida – Los Verdes de Asturias, al amparo del artículo 82 y siguientes del Reglamento orgánico de funcionamiento del Pleno del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, pregunta al concejal delegado de Desarrollo Económico y Empleo:
- ¿Cuáles son los motivos por los que se están produciendo dichas pérdidas de agua y qué medidas correctoras piensan tomarse para evitar esta situación?
Gijón/Xixón, a 7 de noviembre de 2014
IU reclama la readmisión inmediata del exjefe técnico de la EMA
El Comercio 19/09/14 – E.C.
La concejala de IU Cristina Tuya reclamó ayer la readmisión inmediata de Javier Tagarro, exjefe de los servicios técnicos de la Empresa Municipal de Aguas (EMA), tras una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias que ratifica que su despido fue improcedente y rechaza los motivos que justificaron en su día su salida de la compañía. En concreto, la existencia de una trama que permitía duplicaciones de facturas.
Tuya criticó las maneras de actuar de Foro en este asunto, que enmarcó en una «persecución a técnicos» de la EMA para poner en su lugar a personal de confianza del equipo de gobierno en busca de «servilismo político» al partido. Asimismo, recalcó que el litigio judicial ha sido un proceso «muy largo y muy duro», en el que, según ella, «se ha jugado con el honor de una persona». «Tuvo que ser un proceso doloroso», agregó la nueva edil de IU.
Por otra parte , y en lo referente a las enmiendas presentadas por IU a los presupuestos de 2015 que se llevarán al Pleno del próximo día 26, indicó que las prioridades para su grupo municipal son el empleo, los servicios sociales, la vivienda y la solidaridad. Además, han entregado dos enmiendas contra las externalizaciones del servicio del salvamento de playa y el de Calor y Café.
IU pide que no se recurra la sentencia contra Emulsa
El Comercio 11/07/14 – Iván Villar
El portavoz municipal de IU, Francisco Santianes, instó ayer al gobierno municipal a «dar una salida satisfactoria» al problema creado en torno a las polémicas bolsas de empleo de Emulsa y planteó renunciar a presentar nuevos recursos contra el fallo del TSJA que da la razón a uno de los afectados. «La solución a esta gente es incorporarlos a los puestos de trabajo que les corresponden, a los que podrían entrar de forma escalonada. No sería nada agradable alargar el tema planteando nuevos contenciosos contra las sentencias desfavorables, porque pueden pasar años y estamos hablando de familias que están en el paro», argumentó.
Sobre la existencia de fallos del TSJA tanto a favor como en contra de los intereses de Emulsa, el concejal de IU señaló que «esto de las sentencias es como los puñetazos, y hay que saber en qué se basa cada una. Si se trata de los mismos motivos, habrá que ir a una casación de sentencia, pero puede haber trabajadores que demanden por causas distintas». Santianes pidió al gobierno municipal «claridad a la hora de decir qué va a hacer» y «que no ande buscando puntos y comas a una situación tan desagradable como esta».
IU pide la mediación del gobierno local en la Mixta de Tráfico para lograr “un buen talante negociador” y exigir el cumplimiento del pliego de condiciones.
El portavoz municipal de IU Francisco Santianes se ha reunido esta mañana, junto al resto de grupos políticos con los trabajadores y trabajadoras de la sociedad Mixta de Tráfico. “Aun siendo conscientes de la libertad de negociación entre partes de una empresa mayoritariamente privada, creemos que el Ayuntamiento, dueño del 49% de la sociedad, debe propiciar un ambiente adecuado de diálogo”, ha dicho. En este sentido, desde IU animan al equipo de gobierno a mediar ante la parte empresarial para lograr un “buen talante negociador” en sus conversaciones con la plantilla.
El edil de IU ha pedido al responsable de esta área en el gobierno local, Rafael Felgueroso, que, tal como reclaman los trabajadores y trabajadoras de la Mixta de Tráfico, exija al socio empresarial el cumplimiento del pliego de condiciones de servicio en lo referente al empleo.
IU exige la comparecencia de la Alcaldesa en el Pleno para explicar la fusión de empresas
La Nueva España 03/04/14 – Rocío Valle
- “Son patrimonio de todos los gijoneses, no de Foro”, reprocha Jorge Espina
Jorge Espina, portavoz municipal de IU, registró ayer formalmente la petición de comparecencia de la alcaldesa, Carmen Moriyón, en el Pleno de la próxima semana. IU quiere que la regidora explique a todos los concejales el proceso de creación de la nueva empresa Divertia Gijón a través de la fusión de las sociedades que gestionan Turismo Gijón, el teatro Jovellanos y el Jardín Botánico.
Para Espina resulta inconcebible que el Pleno, que es la junta de accionistas de todas las empresas del Ayuntamiento, no hay recibido ninguna información. Y no quiere esperar a la sesión de mayo donde, previsiblemente. se ratifique la fusión gracias a los votos de los ediles de PP y Foro Asturias..
La disolución de estas entidades en favor de la nueva empresa ha sido aprobada recientemente en los consejos de administración de las sociedades gracias a esos mismos votos. Ni PSOE ni IU tienen participación en los consejos desde que Moriyón llegó al gobierno local.
“No tenemos ninguna notificación oficial de ningún responsable municipal sobre lo que se hace con el patrimonio de todos los gijoneses. Las empresas municipales no son de Moriyón, ni de Couto (por el edil de Empleo y futuro presidente de Divertia), ni de la derecha. Son de todos, y todos debemos opinar”, sentenció el edil. Espina ha propuesto una comparecencia para garantizar la apertura de un debate sobre el tema con la participación de todos los grupos políticos.
Disolución por absorción
El Comercio 26/03/14
Artículo de opinión – Jorge Espina Díaz, Portavoz Municipal de IU-LV
En los consejos de administración de las hasta ahora empresas municipales Jardín Botánico y Teatro Jovellanos, y de la empresa mixta Sociedad Mista de Turismo se acaba de aprobar su disolución. Es decir, en una burocrática reunión con el deber de sigilo de por medio se decide que dos empresas que pertenecen a la ciudadanía gijonesa y una sociedad en la que se participa con más del 50% del capital social dejen de existir. Sin que dicha decisión haya contado con el debate y participación de los representantes de miles de gijoneses, que somos los concejales de IU y PSOE, en el Pleno del Ayuntamiento y en la Junta General de Accionistas de todas esas empresas municipales. Públicamente. Habrá que esperar, tal y como nos anuncian por la prensa, al venidero mes de mayo. Mayor opacidad, señor Couto, imposible.
A lo largo de todo este año, desde que por mandato de la entonces portavoz municipal del PP. La señora Fernández Pardo, se impusiera al gobierno casquista de Xixón la liquidación de algunas empresas municipales (las que ahora se disuelven y la Empresa Municipal de Vivienda), tiempo se ha tenido para recabar la opinión de los otros partidos presentes en el Ayuntamiento o de los sindicatos que representan a los trabajadores o de las asociaciones que representan el interés general de la ciudadanía, para tratar de alcanzar un consenso (esa palabra tan de moda estos días en recuerdo del fallecido expresidente Suárez). Pero las dos fuerzas derechistas de esta ciudad no quieren luz y taquígrafos para sus acuerdos. Lo decretan, y fin de la cita.
Las empresas públicas no son sólo del gobierno. No son sólo de la derecha, aunque nos hayan expulsado de sus consejos de administración, de los que ya existen y del que está a punto de formarse con la nueva empresa municipal Divertia. Las empresas públicas son de todos los gijoneses y gijonesas. Como representantes políticos de una parte importante de la población, tenemos el derecho y el deber de estar informados sobre el devenir del patrimonio público. Por eso, desde nuestra alternativa de izquierdas, entendemos que así no se hacen las cosas. Mucho presumir de buena gestión empresarial (por supuesto, no en lo que tiene que ver con el personal municipal: algo tendrán que decir de la sentencia que declara improcedente el despido del anterior responsable técnico de la EMA, lo que nos costará 120.000 euros a todos los gijoneses), pero el gobierno municipal ha convertido lo que era un consenso (la fusión de tres empresas públicas en una, manteniendo la plantilla y los servicios y ahorrando costes), en un proceso unilateral y opaco. Una forma de entender lo público, lo que es de todos, que choca de manera frontal con nuestra apuesta política para Xixón.
Los que venían a abrir las ventanas del Ayuntamiento son los que ahora, aprovechando las nubes de este invierno, se resguardan en despachos a puerta cerrada para tomar decisiones sin rendir cuentas ante los gijoneses. Señor concejal, no pretenda dirigir las empresas públicas como si de Couto Maquinaria se tratase, porque nos encontrará enfrente. Siempre.
IU-LV critica la falta de transparencia y la actitud “arrogante” de Foro en la puesta en marcha de Divertia
- Jorge Espina: “Las empresas públicas no son sólo del gobierno ni sólo de la derecha, aunque nos hayan expulsado de sus consejos de administración”.
El portavoz municipal de IU-LV Jorge Espina ha cargado esta mañana contra el equipo de gobierno de Foro Asturias por la falta de transparencia y por las formas con las que está dirigiendo la gestación de Divertia. “Una vez más, nos tenemos que enterar por los medios de comunicación acerca de los planes del equipo de gobierno para unos equipamientos públicos y para una empresa pública”, censura Espina. “No es de recibo que los representantes electos de la Corporación, propietaria de las empresas que se pretenden fusionar, carezcamos de información sobre un proyecto aparentemente cerrado”.
Espina ha instado al gobierno casquista a corregir, “por su propio bien”, el estilo “arrogante y prepotente” de hacer política que está practicando en Gijón desde su llegada al poder. “Les recordamos que no tienen mayoría absoluta, sino que representan sólo un tercio del Pleno. Pronto Foro dejará de gobernar esta ciudad y si quiere que alguna de sus gestiones perdure, haría bien en buscar fórmulas de consenso en lugar de actuar de espaldas a la mitad del consistorio”, advierte.
“Las empresas públicas no son sólo del gobierno. No son sólo de la derecha, aunque nos hayan expulsado de sus consejos de administración, de los que ya existen y del que está a punto de formarse. Las empresas públicas son de todos los gijoneses y gijonesas. Y como representantes políticos de una parte importante de la población, tenemos el derecho y el deber de estar informados sobre el devenir del patrimonio público”, sostiene el edil de IU-LV.
Espina recuerda que, a diferencia de Foro, que quiso evitar el debate en Pleno de una proposición de IU-LV y PSOE sobre las empresas públicas municipales, desde su formación nunca se han negado a dialogar sobre la dimensión y el número de empresas públicas, especialmente aquellas centradas en el ocio como es el caso. “Siempre dijimos que algunas fórmulas empresariales que estaban funcionando estaban muy lejos de nuestro modelo. Pero desde el primer día Foro se ha negado a ofrecer al resto de grupos políticos no sólo la voz en los órganos de dirección, sino ni siquiera la información, pese a que es al Pleno a quien corresponde en última instancia el poder de decisión sobre las empresas municipales, como Junta de Accionistas”.